Von Design-Thinking bis zur Kompetenzbilanz

Genau die Vorgehensweise, die zu Ihnen passt

Gemeinsam Ihr Ziel erreichen

Es gibt nicht die einzig richtige Methode, mit der ich Menschen bei Veränderungen helfen kann. Zu unterschiedlich sind die Ziele, die Anforderungen, die Persönlichkeiten. Deshalb wählen wir gemeinsam die Vorgehensweise, die am besten zu Ihnen passt. Dank meiner langjährigen Erfahrung kann ich vielfältige wissenschaftlich fundierte Kommunikationsmodelle dazu nutzen.

Systemisch, non-direktiv, werte- und ressourcenorientiert oder reflexiv. Immer ziel- und lösungsorientiert. Viele Klienten schätzen ein lösungsfokussiertes Kurzzeit-Coaching. Das bringt Fragen und Antworten zügig auf den Punkt und spart Zeit und Nerven.

Häufig erkennen Sie dabei schon sehr schnell selbst, auf welchen Wegen Sie Ihr Ziel erreichen können – und was Sie dafür verändern müssen.

Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung.

Heraklit

Die Kompetenzbilanz wertvoll für alle, die ihre Zukunft verbessern möchten

Als zertifizierter Kompetenzenbilanz-Coach wende ich dieses wirkungsvolle Werkzeug gerne an, wenn Klienten wissen wollen, wo sie gerade im Berufsleben stehen – und welche Potenziale sie haben.

Die Methode wurde von der Stiftung Warentest ausgezeichnet und hat sich vielfach bewährt.

Für wen ist die Kompetenzenbilanz interessant?

  • Für alle, die sich beruflich neu bzw. umorientieren wollen
  • Für alle, die den Wiedereinstieg ins Berufsleben anstreben
  • Für alle, die ihre Stärken sichtbar machen möchten
  • Für alle, die den nächsten Schritt in der
 beruflichen Entwicklung gehen wollen

Was bringt die Kompetenzenbilanz?

  • Erkennen der eigenen Kompetenzen
  • Stärkung des Selbstwertgefühl
  • Das Wesentliche erkennen
  • Mehr Zufriedenheit, da man Fähigkeiten und Werte klar benennen kann
  • Mehr Sicherheit bei den strategischen nächsten Schritten
  • Entwicklung und Absicherung der eigenen Beschäftigungs- und Handlungsfähigkeit

Was Spricht für sie?

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Welche Kernfragen beantwortet sie?

  • Was habe ich bislang gemacht?
  • Was kann ich eigentlich?
  • Was will ich zukünftig machen?

Sprechen wir darüber, wie ich Sie bei Veränderungen begleiten kann. Kontaktieren Sie mich jetzt!

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Michael Salzer
Coaching & Beratung

+49 911 322 36 536
dialog@michaelsalzer.de